Bienestar organizacional sanitario
Una solución integral que transforma hospitales en entornos humanos, sostenibles y eficientes, actuando sobre la cultura y el bienestar psicosocial.
Alianza estratégica
Oxygen nace de la unión de dos líderes para ofrecer una visión 360º del bienestar. Integramos evaluación de riesgos con análisis organizacional Lean.
Thinking Healthcare
- Análisis ONA
- Rediseño Lean
- Mejoras Kaizen
- Liderazgo Activo
Affor health
- Diagnóstico Psicosocial
- Acompañamiento 24/7
- Prevención Burnout
- Gestión del Estrés
Propuesta Oxygen
Diagnóstico integral
Combinamos herramientas de psicometría avanzada con herramientas de análisis de la red organizacional (ONA) para ver la red oculta/informal del hospital.
Acompañamiento humano
Soporte emocional integrado con metodologías de optimización operativa.
Impacto en KPIs
Métricas claras de reducción de bajas y aumento de satisfacción profesional.
Modelo de intervención: 4 fases
Diagnóstico
3 semanas
Psicosocial, ONA y análisis operativo base.
Intervención
4 semanas
Acompañamiento rápido y resiliencia operativa.
Rediseño
4-8 semanas
Procesos asistenciales y roles de valor.
Medición
3 semanas
Impacto medible y plan de consolidación.
Transforma de verdad el bienestar de tu hospital.
La normativa española obliga a los hospitales a evaluar y gestionar los riesgos psicosociales (carga de trabajo, estrés, acoso, turnos) para proteger la salud mental de sus trabajadores. Se fundamenta en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
Oxygen te ayuda a hacer cambios una vez detectados los riesgos psicosociales: ajustando procesos para mejora de la eficacia interna, modelos de trabajo para mejorar la comunicación y liderazgo.